教育研修制度

入社時に技術スキル・専門知識がなくても問題ありません。また、文系・理系の差もありません。 アルファネットでは入社後２～３ヶ月の導入研修を実施しており、社員として必要な様々な教育を実施していきます。
未経験の方も研修を通して必要なスキルが習得できます。 また、配属後も市場ニーズに合わせた専門技術研修を随時実施していきます。

新入社員研修

専門技術研修・ビジネススキル研修

市場ニーズに合わせて随時個別研修を実施しています。年次経験に応じ管理職研修を実施。自身で身に着けたいスキルの為の教育費補助制度もあります。

キャリアパス

年１回目標管理シートに沿って所属部署マネージャと面談があります。目標到達度合いの確認、ズレの修正の認識を行い、毎年キャリアマップに照らし合わせながら、目標の確認・修正をしながら技術者としてだけではなく、ビジネスマンとしても成長できる環境が整っています。