採用情報

キャリアパス・研修制度

教育研修制度

入社時に技術スキル・専門知識がなくても問題ありません。また、文系・理系の差もありません。 アルファネットでは入社後2~3ヶ月の導入研修を実施しており、社員として必要な様々な教育を実施していきます。
未経験の方も研修を通して必要なスキルが習得できます。 また、配属後も市場ニーズに合わせた専門技術研修を随時実施していきます。

新入社員研修
  • 入社時オリエンテーション
  • ビジネスマナー研修
  • MS Office研修
  • ネットワーク基礎研修
  • Linux基礎研修
  • Windows Server基礎研修
  • システム構築研修
  • 情報セキュリティ研修

研修期間中は教育担当者と数回に分けて面談を実施し、各個人の理解度、目標等について話し合う機会を設けています。

専門技術研修・ビジネススキル研修
  • 各種製品研修

    Linux、Oracle、VMware、市場動向に合わせたプロダト・技術等

  • ビジネススキル研修

    ロジカルシンキング、情報リテラシー、タイムマネジメト、営業研修、英会話等

  • 階層別研修

    プロジェクトマネージメント、プレゼンテーション、企画提案力強化、問題解決等

  • 管理職研修

    コーチングスキル、チームビルディング、マネージメント等

     

市場ニーズに合わせて随時個別研修を実施しています。年次経験に応じ管理職研修を実施。自身で身に着けたいスキルの為の教育費補助制度もあります。

キャリアパス

年1回目標権利制度に沿って所属部署マネージャと面談があります。目標到達度合いの確認、ズレの修正の認識を行い、毎年キャリアマップに照らし合わせながら、目標の確認・修正をしながら技術者としてだけではなく、ビジネスマンとしても成長できる環境が整っています。

キャリアマップ
キャリアマップ

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