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福利厚生

大塚商会直営ホテル

大塚商会直営の4つのリゾートホテルを社員価格で利用できます。安い、綺麗、豪華な料理。同僚と懇親を深めるも良し、家族サービスも良し、親孝行も良し。リピーター化する社員が多いです。



大塚商会直営保養所、契約保養所

■大塚商会健康保険組合保養所の社員価格利用または利用料金補助があります。
-直営保養所(リゾートマンション形式)
-ピステ石打(新潟県越後湯沢)
-ロイヤルヴァンベール大山(鳥取県大山)

■契約保養所
-休暇村協会〔36施設〕
-船員保険会(SEMPOS)〔福祉センター4施設、国内保養所5施設〕
-塩沢江戸川荘(新潟越後湯沢)
-山中湖「WAKAFUJI」(山梨県山中湖)民宿形式
-松原湖高原宿泊施設〔貸別荘5棟、コテージ10棟〕(長野県小海町)
-JTB、近畿日本ツーリスト 各旅行会社が提携しているホテル、旅館の他、国内外の手配型・募集型ツアー旅行の宿泊が補助対象となります。

■大宮運動場
-野球場 2面
-サッカー場 1面
-フットサル場 2面

カフェテリアプラン

当社ではホテルや保養所などの宿泊系の補助に加え
「就業時間後の余暇を充実させる」
「就業時間後の余暇にも利用出来る」「自己啓発に活用できる」
「生活全般をサポートする」
目的で映画鑑賞やスポーツクラブ、英会話教室などを始めとする豊富なメニューから好きなものを自由に会員価格で利用できる、アウトソーシング型のカフェテリアプラン「WELBOX」を導入しています。
 ①アウトソーシングサービスを利用することで、幅広いサービスを低負担で利用可能となります。
 ②全社員が、地域格差がなく、できるだけ公平に利用できます。
 ③利用出来るメニューの種類が豊富で、利用出来る時間・環境の制約が少なく利用できます。

福利厚生を通して従業員の労働環境を整え、労働意欲の醸成、自己啓発を支援し、ワークライフバランスを推進しています。

トラベルサポート

国内外の航空券、ホテル、ツアー、新幹線等を「ANETトラベルサポート」により格安で購入、利用することができます。時期によっては、目玉商品も用意されています。

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇は、5年単位で特別休暇を取得することができる制度です。心身のリフレッシュによる各人の活性化、社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的としています。対象者には、金一封を進呈しています。※正社員のみ対象となります。

クラブ活動


当社では社員間のコミュニケーション推進、余暇の充実、健康促進などを目的にクラブ活動を行う社員へ活動費の一部補助を行っています。現在はサッカー部、ゴルフ部、マラソン部、クライミング部、ツーリング部が活動しています。

人間ドック

35歳以上の被保険者(社員)・被扶養者(社員ご家族)は毎年人間ドックを健康保険組合補助制度により受診することができます。147の契約医療機関より希望の医療機関を選び受診することができます。 

育児休業

育児のために休業を希望し、1歳に満たない子と同居し、養育する社員には、育児休業を取得することができます。また、育児と仕事の両立を支援する目的で短時間勤務制度についても定めています。

介護休業

要介護状態にある家族を介護する社員は、介護休業を取得することができます。

社員持ち株会

社員持ち株会は、毎月の給与からいくらかの金額を天引きして拠出金として積み立て、大塚商会の株式を購入することができます。持株会で毎月コツコツと積み立てて、知らず知らずのうちに財産づくりができます。 さらに、積立金額に対し5%の奨励金を付与して買付資金とする優遇措置も行っています。※正社員のみ対象となります。

 

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