Q&A

新卒採用に関するよくある質問を
掲載しています

応募について

文系出身なのですが、大丈夫ですか?

アルファネットは、約67%が文系の方です。サーバー・ネットワーク関連への仕事に興味があれば、文系の方でも活躍できる会社です。
入社後は、充実した研修プログラムで技術習得・向上することができます。

既卒者ですが、エントリー可能ですか。

職歴がなく、卒業後3年(2018年4月~2020年3月)までの方は選考にご参加いただけます。職歴がある場合は中途採用からのエントリーをお願いしております。ご相談ください。

外国籍の留学生ですが、エントリー可能ですか。

可能です。ただし、業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です。

OB・OG訪問をしたいのですが、可能ですか。

会社としてOB・OGの斡旋はしておりません。個人的にご依頼される場合はOB/OGの許可を取ってからご訪問ください。また、会社説明会にご参加頂くと、社員と直接お話ができますので、ぜひご参加ください。

選考について

持っていると選考に有利な資格はありますか。

経験・現在の保有スキルは不問です。
入社後は各種資格の奨励金制度等をご用意しており、自己研鑽を奨励しています。

英語力は必要ですか。

あるに越したことはありませんが、必須ではありませんのでご安心ください。

面接や選考会場に急遽行けなくなりました。どうすればいいですか。

お電話もしくはメールにてご連絡をお願いします。別日に振替が可能な場合があります。お気軽にご相談ください。

長期インターンはありますか。

ありません。1dayインターンシップを開催しております。ご興味をお持ちであればぜひチャレンジをお待ちしています。

会社見学をしたいです。どうすればいいですか。

インターンシップおよび会社説明会にご参加いただくと見学が可能です。

入社後について

入社後の新入社員研修について教えてください。

入社後、約3ヶ月かけて「社会人基礎」「ITエンジニア基礎」を学んでいただきます。
その後、職場に配属され1年間のOJTで業務に必要な知識を身につけていきます。

異動や転勤はありますか。

例年、事業戦略に基づく顧客ターゲットの見直し等により組織変更がありますので、そこで部署異動や転勤が発生する場合があります。また、人財育成の観点からキャリアプランに基づいたジョブローテーション、社内公募など、常に成長機会の提供を心掛けています。

各部署に配属されてからのフォロー体制について教えてください。

配属後、新入社員1人ずつに「OJT」として先輩社員がつき、仕事はもちろん社会人としての心得などをお教えします。
わからないことは何でも質問し、先輩からたくさんのことを吸収してください。

入社後の異動・キャリアチェンジはできますか。

自己申告制度として、年1回、今後のキャリアについての希望、担当業務のステップアップや将来的に実現したいことなどを申告出来る制度を設けています。

福利厚生・各種制度

休日はどのくらいありますか。

年間休日日数は約120日です。年次有給休暇は、初年度10日、最大20日の休暇が付与されます。
福利厚生・その他制度については、「Work-life Balance」ページをご覧ください。

社宅はありますか。

社宅はありませんが、住宅手当は一律15000円支給されます。

保養施設はありますか。

保養所は、大塚商会健康保険組合保養所を社員特別価格で利用できます。また、契約保養所<約50施設>の利用は補助金の支給を受けられます。

社内のクラブ活動について教えてください。

マラソン・スキー・キャンプ・ツーリング・ボルダリング・登山・eSPORTS・ゴルフ・ヘルスプロモーション等のクラブが活動しており、他部門の社員と交流を深める場になっています。
その他のスポーツや文化活動に関しても、一定の活動条件を満たしていれば、会社から活動補助費が支給されます。

出産・育児や介護をサポートする制度はありますか。

産前産後休暇・育児休業・介護休業等を設けています。これらを利用した後、再び第一線で活躍している社員も多くいます。
福利厚生・その他制度については、「Work-life Balance」ページをご覧ください。

社内風土について

男女比を教えてください。

男性:女性=8:2です。
まだまだ女性の少ない職場ですが、営業・技術問わず、あらゆる部署で活躍しています。
新卒採用比率も近年は1:1程度で推移しており、ダイバーシティを推進しています。

どのような雰囲気の会社ですか。

役職や社歴に関係なく「さん」づけで呼びあうフランクな雰囲気で、社員同士が議論を交わす姿があちこちで見られます。
やる気とその裏付けさえあれば、大きな仕事を任せてもらえるので、勢いのある若手社員が多いのも特徴です。

服装の規定はありますか。

基本的にはオフィスカジュアルです。
夏季クールビズ実施時は、ノーネクタイ等軽装での勤務も認められています。