アルファネットの人を知る/先輩社員インタビュー

入社のキッカケは、
アルファネットの暖かい雰囲気と
充実した研修制度

[先輩社員インタビュー] 2017年入社
東日本サポートセンター
東SC1課(技術職)
Takahiro.Y

学生時代に頑張って取り組んだことを教えてください。

私は大学生の頃、
e-sportsの学生大会の運営に頑張って取り組みました

「eスポーツ(esports)」とは「エレクトロニック・スポーツ(electronic sports)」の略称。私はこの学生大会の運営メンバーに所属していました。学生大会を開催する目標は、ゲームに対するマイナスイメージを少しでも軽減し、もっと今の日本にe-sportsという文化を浸透していきたいと思っていました。この目標をチーム一丸となり大会運営に取り組んだことが学生時代に頑張ったことです。開催した結果として、選手・観戦者100人以上が会場に来ていただき、優勝したチームが東京ゲームショーに参加させていただけるというとても良い結果となりました。

アルファネットに入社しようと思ったキッカケ・選んだ理由はなんですか?

キッカケは、アルファネットの暖かい雰囲気と
充実した研修制度

アルファネットに入社しようと思ったキッカケは、暖かい雰囲気と充実した研修制度でした。会社説明会、面接はとても優しく相談に乗ってくれるようなものでした。このように面接を行ってくれる会社は沢山あると思いますが、何故かアルファネットでは他社と違いとても話しやすかったです。職場の雰囲気もとても暖かく、風通しの良さそうな企業だと思い入社しようと決めました。また、入社時の3ヶ月間の研修や現場配属後の研修も含め、こんなに研修が充実している企業は他に無いと感じたことも入社したいと思ったキッカケです。

現在の仕事内容を教えてください

運用業務というのが私の仕事です

学生時代の私は、運用業務と聞き何をやるのかさっぱりわからなかったので、わかりやすく書き記したいと思います。あるシステムで提供しているサービス(webページ等)を停止せずに管理することや、そのサービスに関するアカウントを作ってくださいとお客様に依頼された際、手順書を見てその通りに実施することなどを私は日々行っています。他にもその作業を行うための手順書改良や、手順書が間違っていないかの確認、管理する上での作業効率化などを常に考えながら仕事を行っています。

仕事をする上で心掛けていること、大事にしていること、やりがいはなんですか?

仕事をする上で心がけていることは
気を張りすぎず、緩めすぎないこと

私は、仕事とは迅速に対応しミスはしてはいけないと新入社員の時よく考えていたため、当時はその考えにより焦りやミスをしてしまうことがありました。だからこそ、適度に気を張りそして緩めるときは緩められるように、自分の仕事をコントロールするよう今は心がけています。その他にも、先輩が忙しくしている際に手伝えることはないかを常に考えるようにしています。これをすることにより、自分の業務技術の向上にも通じることも多くありました。

先輩・仲間などのチームワークにおいて、思い出・印象に残っていることはなんですか?

チームの連携力と
仕事を割り振る先輩の能力に感動しました

チームワークや思い出・印象に残っていることが二つあります。一つは、新しいサービスを私のチームで作ることになった時のことです。チーム内で仕事の分担をし、ぎりぎりのスケジュールでも品質を落とさず作成完了まで持っていくことができました。その時私はチームの連携力と仕事を割り振る先輩の能力に感動しました。もう一つは仲間との思い出になりますが、私の同期はとても仲が良く同期の誰かが仕事において何か悩みがある時すぐ相談出来ることです。同期メンバーで食事などに頻繁に行き、お互いに支えあうことが出来ていると感じています。

職場の雰囲気を教えてください。

相談や業務でわからない点に関して、
気軽に教えていただけるとても優しい雰囲気の職場

チームの人は、相談や業務でわからない点に関して気軽に教えていただけるとても優しい雰囲気の職場です。雑談やちょっとした冗談などは、私の所属するチーム以外でも同期や他チームの方と話す機会があり、他チームとの繋がりを感じられる良い職場であると思います。

先輩社員/Takahiro.Yの1日

Takahiro.Yの1日