チームリーダー 大塚 浩史

入社の決め手は、充実した研修プログラム

これまでIT分野での仕事経験はありませんでしたが、アルファネットの研修制度に魅力を感じて入社しました。

ハードウェアスキル、OSスキル、ネットワークスキルからヒューマンスキルに至るまで充実した研修が用意されていたことや、配属後の先輩社員がとても話しやすく親切にしていただいたため、経験が浅かった私でも安心して業務を開始することができました。

個人の成長が仕事のやりがい

私は、お客様のサーバをサポートする部署でチームリーダーをしています。私のチームでは、サーバのハードウェア、OS、アプリケーションなどの技術的な問い合わせや障害対応を行っております。
業務の遂行にあたり、サポートする製品スキル、技術スキルはもちろん必要ですが、お客様が何を求められているかを正確に把握するコミュニケーションスキルと接遇の心を持ち、体現することが求められます。精一杯サポートしたことで、お客様から喜びの声をいただいた時に成長ができていると実感し、やりがいへとつながります。

他チームとの連携でシナジーを生み出す

将来の目標は、チームで考えた「ビジョン」に向かって行動していくことと、未来のリーダーを育てることです。また、他チームと「シナジー」を生み出し、アルファネット全体で成長していきたいです。

社員一人ひとりの声を大切にしてくれる

アルファネットはチャレンジを応援する風土があるため、自分が前向きに目標を持つことで、様々な業務知識を得ることや、資格取得にもつなげることができます。
また、コミュニケーションも取りやすく笑顔がたえない楽しい職場環境で、役職の垣根もなく、社員一人ひとりの声を大切にしてくれる会社です。

一緒にアルファネットで成長を実感しましょう!

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