3年目までの離職率が0%と聞いて人を大切にしている会社だと思い入社

社員の「挑戦したい!」という気持ちを、
全力で応援してくれる企業です

2018年入社東日本ソリューションサービス部 SAサポート課(技術職)Hiroto.A

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2005年入社
東日本アウトソーシング部
A・Y

プロフィール

前職はメーカー系IT企業。自社製品に特化した運用・保守を行っていたが、どんな企業でも通用する汎用性の高い技術を習得したいと考え、
アルファネットに入社した。チームメンバーの個性を尊重したいと考える
良きリーダー。

入社1?7年目 自分のことだけで精一杯だった時期を経て、サブリーダーへと成長

最初の常駐先では、ヘルプデスクとして勤務。サーバやネットワークのトラブル対応に加え、PC操作全般に関する問い合わせを受けるなど、多岐にわたるクライアントサポートを行っていました。入社5年目からは大手電機メーカーのIT部門に常駐し、サーバ運用・構築業務を担当。初めてサブリーダーとなり、チーム全体の動きを把握した上で、何かを決断しなければならない機会も増えました。

入社8?11年目 新規のお客様先で、後輩と共に信頼を獲得し、案件拡大に貢献

新規のお客様先で、後輩と共に信頼を獲得し、案件拡大に貢献

入社8年目から、先行部隊として新規SIerのお客様先へ。3年常駐し、サーバやネットワークの運用・構築業務を通じて、お客様との信頼関係を築きました。その後、1年ほど自治体案件に参加。次の現場に活かせる貴重な経験になったと感じています。

入社12?14年目 上流工程に挑戦。社内外で折衝を重ね、コミュニケーション力が向上

自治体案件の前に常駐していたお客様先に戻り、システムの設計・構築といった上流工程に初めて携わることに。前職を含めると15年以上、運用中心に携わってきた私にとって、かなり思い切った挑戦でした。プロジェクトの早い段階で、プリセールスとしても活動するように。システムの機能や導入メリットをお客様にわかりやすく伝えるためのコツは、同行していた営業から吸収しました。社内外で折衝を重ね、コミュニケーション力が向上した実感があります。さまざまな検証を経て設計思想を確立するなど、1からものづくりに携わり、エンジニアとしての視野が広がりました。

現在
入社 15・16年目
メンバーと力を合わせ、クラウドの可能性に挑む

メンバーと力を合わせ、クラウドの可能性に挑む

現在は、Microsoft Azureを活用したクラウドサーバおよびネットワークの運用構築を担当。チームリーダーとして、個性豊かなメンバーをまとめています。全員が同じ方向を向いて主体的に動き、個人としてではなくチームとして、お客様に評価されるのが理想。チームミーティングでは、いつも、全員が自分の意見を発信してくれます。前向きな議論ができたときには、チームが上手く回っていると感じて嬉しくなりますね。

これから 最新技術にアンテナを張り、エンジニアとしての裾野を広げ続けたい

最新技術にアンテナを張り、エンジニアとしての裾野を広げ続けたい

クラウドサービス全般に興味があるので、いずれはAWS関連のプロジェクトにも参加したいと思っています。アルファネットは、「この分野に挑戦したい!」と発信すれば、必ず応えてくれる企業です。上流工程やクラウドサービスに携われたのは、上司との面談で「興味があります」と伝え続けていたから。今後は、AIやRPAを活用してDXを推進する企業が増えていくので、そういった最新技術に触れるチャンスもあるでしょう。常に新しいことに挑戦する気持ちを大切に、エンジニアとしての裾野を広げ続けたいと考えています!