Interview01
困っている仲間を決して放っておかない、「人想い」のメンバーが集まっています。
2015年入社
東日本ソリューションサービス部
H・H
自分への評価が、
アルファネットへの評価になる。
アルファネットへの入社を決めたのは、高い技術力を持ちながらも、「人」を大切にする社風を最大の強みと位置づける、企業としての在り方に惹かれたから。採用担当者からも、求職者一人ひとりに寄り添う姿勢を感じ、「こういう人たちと一緒に働きたい」と思いました。現在は、SIer様向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・導入を担当。同時に、プロジェクトマネージャーとして、適切にスケジュールを管理し、納品までチームを牽引する役目も担っています。お客様との窓口でもあるプロジェクトマネージャーは、言わばアルファネットの「顔」。自分の発信すべてが、アルファネットという企業への評価に繋がるという自覚を持って、日々の業務に取り組んでいます。大きな責任とやりがいは、まさに表裏一体です。お客様との関係づくりにも力を入れ、一つひとつの成果を、アルファネットへの信頼や期待に繋げていきたいですね。
エンジニアとしても、人間としても、
後輩の良い見本になりたい。
ターニングポイントになったのは、入社3年目に携わった長期案件です。それまでは先輩から指示を受けて作業の一部を担当していましたが、この案件では私が中心となって工程を推進し、お客様への説明なども主体的に行ってほしいと任せられました。当時、まだまだ経験不足だった私を親身にサポートしてくれたのは、ベテランエンジニアの先輩。話すのが得意でなく、「きっとこうだろう」という思い込みで物事を進めがちだった私に、こちらからお客様に働きかけ、こまめに要件をすり合わせる大切さを教えてくれました。この先輩の存在がなければ、今の私はいないと思っています。最近では、「是非あなたにお願いしたい」と、お客様からご指名いただくことも増え、エンジニア冥利に尽きると感じますね。後輩のOJTも担当する立場になったので、エンジニアとしても、人間としても良い見本になれるよう、現状に決して満足せず、いつまでも成長し続けたいと思います！
Schedule 1日のスケジュール
