●Point 01
安定した経営基盤
アルファネットの立ち位置
大塚商会グループのITインフラサポートサービスの一翼を担っています！
●Point 02
充実の研修制度
入社時の研修
3か月間の新人研修（集合＋オンライン研修）で基礎を学び、さらに、1年間のOJT（※）で実践力を磨きます。
しかも、配属後も充実の研修が揃っているので、
例えば文系出身でIT知識があまり無かった人も安心して成長していけます。
※OJT ： On The Job Traning
入社時の主な研修内容
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Windowsサーバー研修
サーバー管理、利用状況の監視など企業がサーバーを適切に維持し利用するための技術を学びます。
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ネットワーク技術基礎
企業内で利用される高度なネットワーク技術について、用語から活用方法まで学びます。
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クラウド基礎
企業ニーズが高まる注目のクラウドについて、クラウド技術、種類、管理方法を学びます。
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セキュリティ基礎
情報セキュリティの概念や具体的な攻撃手法とその対策について学びます。
社員の声
Voice
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研修の中で教えてくださる方が文系出身者でも分かりやすいよう工夫してくださり、また同期と相談し合うことで自分の中で噛み砕いで落とし込むことができました。
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配属された後に「あの研修で学んだことはこんな意味だったんだ」と気づき、研修で学んだことが役に立っていると実感できました。
配属後の主な研修内容
200種類以上の多彩なメニューから自由に選択、受講が可能な単位制研修システム。
対面型だけではなく、オンライン型やオンデマンド型など受講方法も多彩です。
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テクニカルスキル
●クラウドの世界を知ろう～オンプレとの違いとは
●LAN構築で学ぶNW技術
●Linuxにおけるログ管理の仕組み
●Webセキュリティと脆弱性診断
●CCNA試験対策 など
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ヒューマンスキル
●セルフリーダーシップ習得研修（7つの習慣）
●ビジネスパーソン基本研修（ディスカバ リー）
●CSマインド研修
●品質概論
●ロジカルシンキング など
社員の声
Voice
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文系出身者でも当社の研修は分かりやすく学ぶことができます。またOJT面談では、研修内容でわからなかったことについても親身に話を聞いてもらえるため早く成長ができます。
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OJTのおかげで身近に相談できる人がいるため、安心して働くことができます。研修でたくさんのことを学び、徐々に自分の知識を増やすことができています。
●Point 03
働きやすい環境
大塚商会グループならではの
充実した福利厚生
●各種社会保険 ●退職金制度完備
●財形貯蓄 ●資格取得奨励金制度 など
メリハリのある働き方で業務に集中できる環境です。
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年間休日
122日
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平均残業時間（月平均）
14時間
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有給取得率
60%
社員の声
Voice
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リフレッシュ休暇を使って海外旅行に行ってきました。
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土日が休みなので、子供と遊んだり、買い物に行きますね。
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残業時間も少なく、仕事終わりに部署の仲間とよく飲みます。（笑）
●数字で見るアルファネット
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※2023年12月現在