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Akihiko Wakita

代表取締役社長 脇田 昭彦

アルファネットの強みと魅力

アルファネットの新卒採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
当社はITインフラの中で①設計・構築、②運用、③保守サポート、④企業のBPO、⑤ネットワーク工事等、幅広い事業分野を有しており、社員一人ひとりのチャンスを活かせる事業領域を持っている事が強みです。
更に当社は、技術の前に「人」を標榜しています。プラットフォームやデバイスがどんどん進化し形が変わっていきますが、私たちは製品ではなく「技術サポート・サービス」を提供しているサービス企業です。
生成AIはますます進化していきますが、「人」が届けるプレミアムなサポートは最後まで残ります。私たちアルファネットはそのサポート・サービスを担える人材育成に数多くの研修を用意し、皆さんに安心して成長してもらえる環境を整えています。

ビジネス戦略と今後の展望

ITインフラ分野では、特に上流工程の設計・構築についてAzure/AWSをベースとしたクラウド構築に一層注力していきます。
またセキュリティー分野では、WEBサイトの動的診断や、企業で働く人達のリテラシー向上に向けた訓練等のサービスメニューを増やし、企業へ更なる安心を提供したいと考えています。そして、その実現を担うのはサービス提供する「人」であり、ヒューマンスキルとテクニカルスキルを伸ばし、企業が必要とするDX人材の育成に力を入れていきます。
個人の成長=チームの成長=企業の成長と捉えていますので、社員自身が気づいていない「自分の強み」➡「自身の伸び代」を発見し一緒に成長したいと考えています。

求める人物像

私たちアルファネットが【求める人物像】は、

  1. 接遇を通してお客様の立場に立った応対が出来る人

  2. 新たな技術を積極的に習得し、常にチャレンジする人

  3. ビジョン(ありたい自分)を明確にし、自ら考え、情熱を持って行動する人
    そして仲間に認められ、必要とされ、尊敬される人

特に「仲間に認められ、必要とされ、尊敬される人」のフレーズはとても大切にしています。何故なら、仕事の成果はいろいろな形で現れますが、プロセスを一番知っているのは一緒に仕事をしている仲間だと思うからです。だから「尊敬される人」は凄い人達です。

成長・働き甲斐

仕事への取り組みについては「IT分野でこんな事をしたい!」という目標も重要ですが「その仕事を通してどのような自分でいたいのか?自分はどうなりたいのか?」という点を非常に大切にしています。そのためIT技術だけを習得して仕事をするのでは無く、自分自身が目指す『人』の目標を明確に持ち、一緒に取り組み成長出来る環境を整えています。
自分自身の個性や潜在能力を発見する事や、その人の人間力を測り伸ばしていける教育プログラムにも力を入れており、技術力と人間力をアップデートして、AIに代替されない技術者集団になるべく努力を重ねています。
そして一緒に働く人たちが成長し働き甲斐を感じられる事こそが最も大切と考えています。

Human &
Technology

人をはぐくむ。技術で支える。