該当する卒年の4大卒、短大卒、専門学校卒、大学院了予定の方であればどなたでもご応募いただけます。学部・学科は不問です。

職歴がなく卒業後3年までの方は応募可能です。職歴がある方はキャリア採用の未経験採用枠をご利用いただくことが出来る場合があります。ご相談ください。

可能です。ただし、業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です。

オフィシャルなOB・OG訪問の斡旋はしておりません。もしご希望される場合は一旦新卒採用担当へご相談ください。

業務内容にもよりますが可能です。平均して5割ほど在宅勤務を行っております。テレワーク中はチャットツールを使用して先輩とコミュニケーションを取っているので質問したい時はいつでも質問できます。

最初の配属先は3か月の新人研修が終了する際に決まります。それぞれの社員の特性を鑑みて決定しています。ご希望と大きく異なるような配属は無いとお考えいただいて問題ありません。

自宅からの通勤圏内が配属先となる場合がほとんどで、転居をともなう転勤はまれです。しかし、本人の希望や会社の都合上、転居をともなう転勤が発生する可能性はあります。

平均5名チームです。

所属部署によりますが、取引先企業様のオフィスやデータセンター、工場等を訪問することがあります。その場合には公共交通機関等を使用し移動することがあります。

導入していません。但し、例えば夜間にしかできない作業を行わなければならない時は午前11時から業務開始、というように柔軟にシフト勤務することが可能です。

平均有給休暇取得率は60%です。

研修は業務の一環になります。事前に業務調整のうえ業務時間内に受講しています。

色々ありますよ。特に大塚商会直営ホテルは人気があります。また、カフェテリアプラン（WELBOX）はメニューが豊富で使い勝手がよいと思います。

メニューによっては家族の方も適用される割引があります。

どんな人も温かく、誰に声をかけても気持ちのいい対応が返ってきます。

部活動に所属すると所属部署を超えて横の繋がりが広く持てます。
また、例えば内定式のようなイベント事があった日の夜に社内の一番大きな会議室を開放して自由参加型のパーティを開催することもあります。

オフィスカジュアルを推奨しています。所属部署によりますが自由度はあると思います。