●充実した余暇と
健康を支える福利厚生
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大塚商会直営ホテル
大塚商会直営の4つのリゾートホテル（九十九里、熱海、琵琶湖、伊勢志摩）を社員特別価格で利用可能です。
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大塚商会契約保養所
大塚商会健康保険組合契約保養所（約50施設）の利用時に補助が受けられます。
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JTB宿泊補助
海外、国内問わずJTBが提携しているホテルやツアー利用時に補助が受けられます。
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トラベルサポート
国内外の航空券、ホテル、新幹線チケット等を格安で購入可能です。
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スポーツクラブ利用補助
大塚商会健康保険組合の提携するスポーツクラブを法人料金にて利用できます。
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カフェテリアプラン（WELBOX）
カフェテリアプラン「WELBOX」を導入しています。映画鑑賞やアミューズメント施設、英会話教室など豊富なメニューから好きなものを自由に会員価格で利用できます。
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健康診断・人間ドック
年に1回健康診断を受けることができます。（35歳以上は人間ドック）
●休暇制度
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リフレッシュ休暇
5年単位で特別休暇を取得することができる制度です。対象者には、金一封が送られます。
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年次有給休暇
初年度10日、最大20日の休暇が付与されます。
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特別休暇
結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇などがあります。
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育児休業
1歳に満たない子を養育するための休業制度です。
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介護休業
家族の介護のための休業制度です。
●法定外福利厚生制度
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財形貯蓄制度
一般財形貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄の３つがあり、設定した金額が給与から天引きされ貯蓄できます。
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社員持株会
給与から天引きして拠出金として積みたて、大塚商会の株式を購入することができる制度です。積立金額に対し5％の奨励金を付与する優遇措置も行っています。
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退職金制度
入社後3年以上勤務して退職した社員に対し退職金が支給されます。
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確定拠出年金
会社が掛け金を拠出し従業員が運用する商品を選び、運用実績に応じて受取額が変動する年金制度です。
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懇親会補助
社員同士の懇親会に対して、社員会より補助金を支給します。
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決算手当
年間業績が計画達成した場合に決算手当を支給します。
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結婚・出産お祝い金
入籍された方、出産された方を対象に、お祝い金を支給します。
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住宅手当
全社員に住宅手当を支給します。
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家族手当
対象となる扶養家族（配偶者、子供）に応じて手当を支給します。
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お見舞金
近親者に不幸があった場合にお見舞金を支給します。